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(八)关于岗位递补 (1)递补情形 1.在资格复审阶段,不符合资格条件或自愿放弃出现的空缺名额,从报考同一岗位的应聘人员按照“资历量化得分×10%+笔试成绩×40%”所得成绩由高分到低分依次递补。
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2.资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员必须如实提供个人相关证书资料等,应聘人员所在企业(单位)应当如实配合提交相应的资料。我要发布>>
招聘要求:年龄30周岁以下,大专及以上学历,熟练使用办公软件,1年以上工作经验,有人力资源管理工作经验者优先。我要发布>>
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三、报名方式 1.携带身份证及相关证件原件,相关证书,一寸照片2张。我要发布>>
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2025.08至今任职吴忠隆基光伏行政专员,统筹文件归档、物资管理、会议筹备与全员考勤;制作生产各类数据报表,草拟通知、汇报等文书,曾任便利店店长、刑侦档案管理员、销售、内勤等岗位,拥有档案整理、门店运营、客户对接、基层统筹经验,执行力强,能高效完成行政综合事务。我要发布>>
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招聘要求:年龄40周岁以下,本科及以上学历,须持有化工方向中级注册安全工程师,2年以上化工企业相关工作经验。我要发布>>